Ons doel is talent te behouden en aan te trekken voor het mkb in onze provincie, door ze te boeien en te binden. We zetten in op het belang en de waardering voor vakmanschap en het behouden van talent. Dat werknemers zichzelf verder kunnen ontwikkelen (Leven Lang Ontwikkelen), is daar een voorwaarde voor. Een programma als ‘iKBiNDR’ (Twents Fonds voor Vakmanschap) speelt een belangrijke rol daarbij.
Samen met partners (Rijk en Regio) ondersteunen we het Twents Fonds voor Vakmanschap met een bijdrage van 750K vanuit de Regiodeal. Daarmee kan het ontwikkelfonds tot medio 2025 verder met de werkzaamheden zoals werkzoekenden verder helpen in hun ontwikkeling. Dat doen we onder andere door het voeren van loopbaangesprekken en door het verstrekken van scholingscheques, met name gericht op techniek, zorg en ict. Twents Fonds is een van de meest succesvolle LLO projecten in Twente, en zelfs in Nederland. Tot 2025 moet het Twents Fonds voor Vakmanschap werken aan verzelfstandiging en verduurzaming. Bijvoorbeeld door samenwerking met andere partners in Twente.
Belangrijk zijn natuurlijk de resultaten van het Twents Fonds voor Vakmanschap. In 2023 zijn er 1138 loopbaangesprekken gevoerd en er zijn 719 scholingscheques uitgereikt. Daarvan zijn er 517 specifiek voor de ontwikkeling van vakmanschap in de zorg, techniek en ict. Dat zijn resultaten waar we trots op mogen zijn. Samenwerking loont! Dankzij bij- of omscholing hebben inwoners in Twente een stap kunnen maken in hun loopbaan. Een stap kunnen zetten naar een andere functie bij hun werkgever of zich omgeschoold naar een baan in een andere sector waar de vraag groot is. Over het algemeen kunnen we stellen dat goed geschoolde mensen zich meer gewaardeerd voelen. Ook voelen werknemers zich gelukkiger in hun werk en hebben ze meer zelfvertrouwen, want dankzij scholing zit de werknemer op een plek die goed voelt. Omdat het belangrijk is dat ieder vakmens zich gewaardeerd en gelukkig voelt in zijn werk, onderschrijven we het belang van LLO-initiatieven die daaraan bijdragen, zoals Twents Fonds.
‘Ode aan het middelbaar beroepsonderwijs en onze vakmensen’ was dit jaar het centrale thema voor Lente in Overijssel. Dit is een jaarlijkse netwerkbijeenkomst bij Kasteel Het Nijenhuis, georganiseerd door de provincie Overijssel. Op die middag eind mei hebben de genodigden kunnen zien dat we werken aan meer aandacht en erkenning voor de grote waarde van vakmanschap. Het komende half jaar zullen we het belang van vakmanschap nog vaker presenteren en onze vakmensen in het zonnetje te zetten. Vakmensen zijn onmisbaar voor onze samenleving. Zij leveren mooie prestaties en zijn belangrijk voor onze economie en de leefbaarheid en vitaliteit in onze provincie. Als samenleving hebben we vakmensen nodig die werken aan de opgaven waar we voor staan, zonder vakmensen geen toegang tot goede zorg, geen werkende cv-ketel, schoon drinkwater, elektriciteit of onderwijs. Als hierbij problemen ontstaan dan komen we er achter hoe belangrijk onze vakmensen zijn!
Gert Harm ten Bolscher
Gedeputeerde Provincie Overijssel
Vakmensen zijn onmisbaar
Krapte op de arbeidsmarkt en het vinden van gekwalificeerd personeel is één van de grote knelpunten voor bedrijven en instellingen in Overijssel. In het kader van ons arbeidsmarktbeleid zetten we er op in dat Overijssel beschikt over voldoende deskundige vakmensen voor de grote transitieopgaven, met name in de vitale sectoren techniek, ict, zorg en onderwijs, én dat die vakmensen zich gewaardeerd voelen.
Meer inspirerende verhalen
